Policyer & Villkor

WORK & SPORT

Din integritet och användarupplevelse är viktiga för oss. Därför har vi en integritetspolicy som beskriver hur vi samlar in, använder, delar, överför och lagrar din information.

Dessa villkor styr användandet av webbtjänsten worksport.se och shop.worksport.se, som tillhandahålls av Work & Sport. Genom användandet av webbtjänsten godkänner och accepterar användaren dessa villkor.
 
Om användaren inte godkänner villkoren ska denne upphöra att använda tjänsten och lämna webbplatsen.
 
Allt material på webbplatsen tillhör Work & Sport, dess underleverantörer och licensgivare, eller angivna bolag. Allt material på webbplatsen är skyddat av upphovsrättslagen och annan skyddslagstiftning. Det är inte tillåtet att kopiera, modifiera, distribuera eller publicera innehåll från
 
Work & Sport utan skriftlig tillstånd från Work & Sport. Användaren har dock rätt att göra en kopia av materialet som finns på webbplatsen för eget icke kommersiellt bruk.
 
Work & Sport har väl utvecklade rutiner för att kvalitetssäkra informationen och har som målsättning att all information på webbplatsen ska vara korrekt, fullständig och uppdaterad och vidtar alla rimliga åtgärder för att se till att så är fallet.
 
I de fall Work & Sport webbplats innehåller länkar till andra webbplatser frånsäger sig Work & Sport allt ansvar för innehållet och för åtgärder som webbplatsernas innehavare vidtar för att skydda den personliga integriteten.

Våra användarvillkor uppdaterades senast den 27 december 2024

På Work & Sport anser vi att integritet är en grundläggande mänsklig rättighet – och att denna grundläggande rättighet inte ska skilja sig åt beroende på var i världen du bor.
 
Därför behandlar vi all information som rör en identifierad eller identifierbar person eller som är kopplad till eller kan kopplas till en person av Work & Sport som ”personuppgifter”, oavsett var den personen bor.
 
Det innebär att information som direkt identifierar dig, till exempel ditt namn, är personuppgifter, och även information som inte direkt identifierar dig, men som rimligen kan användas för att identifiera dig, till exempel serienumret på din enhet, är personuppgifter. Sammanslagna data anses vara icke-personuppgifter enligt denna integritetspolicy.
  • Hur hanterar Work & Sport personuppgifter?

    Den här integritetspolicyn täcker hur Work & Sport eller Work & Sport-samarbetspartner (tillsammans ”Work & Sport”) hanterar personuppgifter, oavsett om du interagerar med oss på våra webbplatser eller personligen (bland annat via telefon eller besök i en Work & Sport Store-butik).
     
    Work & Sport kan även länka till tredje part i våra tjänster. Work & Sports integritetspolicy omfattar inte hur tredje part definierar personuppgifter eller hur de använder sig av dem.
     
    Vi uppmanar dig att läsa deras integritetspolicyer så att du känner till dina rättigheter innan du interagerar med tredje part.
  • Work & Sport delning av personuppgifter

    Work & Sport använder personuppgifter för att driva våra tjänster, för att behandla dina transaktioner, för att kommunicera med dig, av säkerhetsskäl och för att förhindra bedrägerier, och för att följa lagen. Med ditt samtycke kan vi även använda personuppgifter för andra syften.

    Work & Sport använder bara dina personuppgifter när vi har en giltig rättslig grund för att göra det. Beroende på omständigheterna kan Work & Sport förlita sig på ditt samtycke eller att behandlingen är nödvändig för att uppfylla ett avtal med dig, skydda dina eller andras grundläggande intressen, eller för att följa lagen.
     
    Vi kan även behandla dina personuppgifter när vi anser att det är nödvändigt för våra eller andras skäliga intressen, med hänsyn till dina intressen, rättigheter och förväntningar. Om du har frågor om den rättsliga grunden kan du kontakta dataskyddsombudet på hej+dataskydd@worksport.se.

    • Driva våra tjänster. Work & Sport samlar in personuppgifter som är nödvändiga för att driva våra tjänster, vilket kan omfatta personuppgifter som samlats in för att förbättra våra tjänster, för interna syften som revision eller dataanalys, eller för felsökning. Om du till exempel handlar en viss typ av produkter så kan vi använda denna informatino för att säkerställa att vi har en viss mängd av vissa produkter tillgängliga för omedelbar leverans.
    • Behandla dina transaktioner. För att behandla transaktioner behöver Work & Sport samla in uppgifter som ditt namn, köpet och betalningsinformation.
    • Kommunicera med dig. För att svara på kommunikation, kontakta dig om dina transaktioner eller ditt konto, marknadsföra våra produkter eller tjänster, tillhandahålla annan relevant information, eller begära information eller feedback. Vi kan använda dina personuppgifter för att då och då skicka viktiga meddelanden, till exempel kommunikation om inköp och förändringar av våra villkor och riktlinjer. Eftersom den här informationen är viktig för hur du interagerar med Work & Sport kan du inte välja bort sådana meddelanden.
    • Av säkerhetsskäl och för att förhindra bedrägerier. För att skydda personer, medarbetare och Work & Sport och för att förhindra förlust och förebygga bedrägeri, bland annat för att skydda personer, medarbetare och Work & Sport till förmån för alla våra användare, och förhandskontrollera eller söka igenom överfört material efter eventuellt olagligt innehåll, bland annat material där barn utnyttjas sexuellt.
    • Personuppgifter som används för anpassning. Om du väljer att anpassa dina tjänster eller meddelanden där det är möjligt använder Work & Sport information som vi samlar in så att vi kan erbjuda dig dessa anpassade tjänster eller meddelanden. I integritetsinformationen som visas när du först använder en tjänst som frågar om tillstånd att använda dina personuppgifter kan du läsa mer om hur den relevanta tjänsten använder information för att anpassa din upplevelse. Vi gör det lätt att hitta informationen genom att visa den med symbolen för data och integritet. Läs mer på worksport.se/policyer-villkor/data.
    • Följa lagen. För att följa tillämplig lagstiftning, till exempel för att uppfylla skyldigheter avseende rapportering eller skatter, eller för efterlevnad av en laglig begäran från myndigheter.

    Work & Sport använder inte algoritmer eller profilering för att fatta beslut som påverkar dig i någon betydande utsträckning utan möjlighet till mänsklig granskning. Work & Sport använder eller avslöjar inte heller känsliga personuppgifter för ändamål som skulle kräva att användaren utövar sin rätt att begränsa behandlingen i enlighet med lag.

    Work & Sport lagrar endast personuppgifter så länge som det är nödvändigt för att fullfölja syftena till att de samlades in, inklusive enligt vad som har beskrivits i denna integritetspolicy eller i våra tjänstspecifika integritetspolicyer, eller enligt vad som krävs enligt lagen.
     
    Vi lagrar dina personuppgifter under den period som det är nödvändigt att göra det för att kunna fullfölja de syften som beskrivs i denna integritetspolicy och våra tjänstspecifika integritetspolicyer. När vi avgör hur länge vi ska lagra uppgifterna undersöker vi noggrant om vi behöver lagra personuppgifterna som samlats in.
     
    Om vi behöver göra det strävar vi efter att lagra personuppgifterna kortast möjliga tid som är tillåten enligt lag.
  • Dina integritetsrättigheter hos Work & Sport

    Work & Sport respekterar din rätt att känna till, få åtkomst till, rätta, överföra, begränsa behandlingen av och radera dina personuppgifter. Dessa rättigheter gäller för våra kunder över hela världen. Om du väljer att utöva dina integritetsrättigheter har du rätt att inte utsättas för diskriminerande behandling eller få sämre service från Work & Sport på grund av det. Om du ombeds ge ditt samtycke till att Work & Sport behandlar dina personuppgifter har du rätt att när som helst återkalla ditt samtycke.

    För att utöva dina integritetsrättigheter kan du kontakta oss via epost på hej@worksport.se. Du har också rätt att lämna in ett klagomål till motsvarande tillsynsmyndighet.

    Det kan förekomma situationer där vi inte kan godkänna din begäran. Till exempel om du begär att vi raderar transaktionsuppgifter och Work & Sport är skyldigt enligt lag att spara den transaktionen för att följa lagen.
     
    Vi kan också neka till att godkänna en begäran om den skulle undergräva vår berättigade användning av uppgifterna i syfte att förebygga bedrägerier och skydda säkerheten, till exempel om du begär radering av ett konto som undersöks beträffande säkerhetsproblem.
     
    Vi kan även neka till att behandla begäranden som äventyrar andras integritet eller är oseriösa, förargelseväckande, extremt opraktiska eller orimliga.
  • Personuppgifter som Work & Sport samlar in från dig

    På Work & Sport anser vi att vi kan erbjuda både bra produkter och bra integritet. Därför arbetar vi för att endast samla in de personuppgifter som vi behöver.
     
    Personuppgifterna som Work & Sport samlar in beror på hur du interagerar med Work & Sport. Beskrivningar av hur Work & Sport hanterar personuppgifter för vissa individuella tjänster hittar du på worksport.se/policyer-villkor/data.
     
    När du skapar ett Work & Sport-konto, ansöker om köpkredit, köper en produkt, kontaktar oss (bland annat via sociala medier), deltar i en undersökning eller på annat sätt interagerar med Work & Sport kan vi samla in olika typer av information, bland annat:
     
    • Kontoinformation. Ditt Work & Sport-konto och relaterade kontouppgifter, bland annat e-postadress, kontostatus.
    • Kontaktuppgifter. Uppgifter som namn, e-postadress, postadress, telefonnummer eller annan kontaktinformation.
    • Betalningsinformation. Uppgifter om din faktureringsadress och betalningsmetod, till exempel kontouppgifter, kredit-, bank- eller annan betalkortsinformation.
    • Transaktionsinformation. Uppgifter om köp av produkter och tjänster från Work & Sport eller transaktioner som hanterats av Work & Sport.
    • Information för att förhindra bedrägerier. Uppgifter som används för att kunna identifiera och förhindra bedrägerier.
    • Användningsuppgifter. Uppgifter om din aktivitet i och användning av vårt utbud, till exempel webbläsarhistorik, sökhistorik, interaktion med våra tjänster, uppgifter om krascher, prestanda och andra diagnostikuppgifter samt andra användningsuppgifter.
    • Platsinformation. Exakt plats endast för att stödja tjänster som Hitta eller där du samtycker till regionspecifika tjänster, och ungefärlig plats.
    • Annan information som du tillhandahåller oss. Uppgifter som innehållet i din kommunikation med Work & Sport, bland annat interaktioner med kundsupporten och kontakt genom sociala mediekanaler.

    Du är inte tvungen att tillhandahålla de personuppgifter som vi har begärt.

    Om du väljer att inte göra det kan vi dock i många fall inte tillhandahålla dig våra produkter eller tjänster, eller svara på dina eventuella frågor.

  • Personuppgifter som Work & Sport får från andra källor

    Work & Sport kan få personuppgifter om dig från andra personer, företag eller tredje part som agerar på uppdrag av dig, från våra samarbetspartner som arbetar med oss för att tillhandahålla våra produkter och tjänster och som hjälper oss med säkerhetsfrågor och att förhindra bedrägerier, och från andra lagliga källor.

    • Personer. Work & Sport kan samla in uppgifter om dig från andra personer, till exempel om den personen har skickat en produkt eller ett presentkort till dig, har bjudit in dig att delta i Work & Sports tjänster eller forum eller har delat innehåll med dig.
    • På uppdrag av dig. Du kan ge andra personer eller tredje part i uppdrag att dela data med Work & Sport. Du kan till exempel ge din idrottsförening i uppdrag att dela uppgifter om ditt medlemsskap med Work & Sport för att aktivera vissa funktioner för att du ska kunna handla hos Work & Sport.
    • Work & Sports samarbetspartner. Vi kan också validera den information vi får från dig, till exempel när du skapar ett Work & Sport-konto, hos en tredje part av säkerhetsskäl och för att förhindra bedrägerier.
  • Work & Sport användning av personuppgifter

    Work & Sport använder personuppgifter för att driva våra tjänster, för att behandla dina transaktioner, för att kommunicera med dig, av säkerhetsskäl och för att förhindra bedrägerier, och för att följa lagen. Med ditt samtycke kan vi även använda personuppgifter för andra syften.

    Work & Sport använder bara dina personuppgifter när vi har en giltig rättslig grund för att göra det. Beroende på omständigheterna kan Work & Sport förlita sig på ditt samtycke eller att behandlingen är nödvändig för att uppfylla ett avtal med dig, skydda dina eller andras grundläggande intressen, eller för att följa lagen.
     
    Vi kan även behandla dina personuppgifter när vi anser att det är nödvändigt för våra eller andras skäliga intressen, med hänsyn till dina intressen, rättigheter och förväntningar. Om du har frågor om den rättsliga grunden kan du kontakta dataskyddsombudet på hej+dataskydd@worksport.se.

    • Driva våra tjänster. Work & Sport samlar in personuppgifter som är nödvändiga för att driva våra tjänster, vilket kan omfatta personuppgifter som samlats in för att förbättra våra tjänster, för interna syften som revision eller dataanalys, eller för felsökning. Om du till exempel handlar en viss typ av produkter så kan vi använda denna informatino för att säkerställa att vi har en viss mängd av vissa produkter tillgängliga för omedelbar leverans.
    • Behandla dina transaktioner. För att behandla transaktioner behöver Work & Sport samla in uppgifter som ditt namn, köpet och betalningsinformation.
    • Kommunicera med dig. För att svara på kommunikation, kontakta dig om dina transaktioner eller ditt konto, marknadsföra våra produkter eller tjänster, tillhandahålla annan relevant information, eller begära information eller feedback. Vi kan använda dina personuppgifter för att då och då skicka viktiga meddelanden, till exempel kommunikation om inköp och förändringar av våra villkor och riktlinjer. Eftersom den här informationen är viktig för hur du interagerar med Work & Sport kan du inte välja bort sådana meddelanden.
    • Av säkerhetsskäl och för att förhindra bedrägerier. För att skydda personer, medarbetare och Work & Sport och för att förhindra förlust och förebygga bedrägeri, bland annat för att skydda personer, medarbetare och Work & Sport till förmån för alla våra användare, och förhandskontrollera eller söka igenom överfört material efter eventuellt olagligt innehåll, bland annat material där barn utnyttjas sexuellt.
    • Personuppgifter som används för anpassning. Om du väljer att anpassa dina tjänster eller meddelanden där det är möjligt använder Work & Sport information som vi samlar in så att vi kan erbjuda dig dessa anpassade tjänster eller meddelanden. I integritetsinformationen som visas när du först använder en tjänst som frågar om tillstånd att använda dina personuppgifter kan du läsa mer om hur den relevanta tjänsten använder information för att anpassa din upplevelse. Vi gör det lätt att hitta informationen genom att visa den med symbolen för data och integritet. Läs mer på worksport.se/policyer-villkor/data.
    • Följa lagen. För att följa tillämplig lagstiftning, till exempel för att uppfylla skyldigheter avseende rapportering eller skatter, eller för efterlevnad av en laglig begäran från myndigheter.

    Work & Sport använder inte algoritmer eller profilering för att fatta beslut som påverkar dig i någon betydande utsträckning utan möjlighet till mänsklig granskning. Work & Sport använder eller avslöjar inte heller känsliga personuppgifter för ändamål som skulle kräva att användaren utövar sin rätt att begränsa behandlingen i enlighet med lag.

    Work & Sport lagrar endast personuppgifter så länge som det är nödvändigt för att fullfölja syftena till att de samlades in, inklusive enligt vad som har beskrivits i denna integritetspolicy eller i våra tjänstspecifika integritetspolicyer, eller enligt vad som krävs enligt lagen.
     
    Vi lagrar dina personuppgifter under den period som det är nödvändigt att göra det för att kunna fullfölja de syften som beskrivs i denna integritetspolicy och våra tjänstspecifika integritetspolicyer. När vi avgör hur länge vi ska lagra uppgifterna undersöker vi noggrant om vi behöver lagra personuppgifterna som samlats in.
     
    Om vi behöver göra det strävar vi efter att lagra personuppgifterna kortast möjliga tid som är tillåten enligt lag.
  • Work & Sport delning av personuppgifter

    Work & Sport kan dela personuppgifter med Work & Sport-samarbetspartner, tjänstleverantörer som agerar för vår räkning, våra partner, utvecklare och utgivare, eller andra på uppdrag av dig. Vidare delar Work & Sport inte personuppgifter med tredje part för marknadsföringssyften.
     
    Tjänstleverantörer. Work & Sport kan anlita tredje part som tjänstleverantörer för att utföra vissa uppgifter för vår räkning, till exempel behandla eller lagra data, bland annat personuppgifter, i samband med din användning av våra tjänster och leverera produkter till kunder.
     
    Work & Sports tjänstleverantörer är skyldiga att hantera personuppgifter enligt denna integritetspolicy och i enlighet med våra instruktioner. De kan inte använda personuppgifterna vi delar för egna syften och de måste radera eller lämna tillbaka personuppgifterna när de har slutfört vår begäran.

     

    Övriga. Work & Sport kan dela personuppgifter med andra på uppdrag av dig eller med ditt samtycke, till exempel när vi delar information med din förening eller annan organisation för att aktivera ditt konto.
     
    Vi kan också lämna ut information om dig om vi bedömer att detta är nödvändigt eller lämpligt på grund av nationell säkerhet, brottsbekämpningsåtgärder eller andra orsaker av allmänt intresse.
     
    Vi kan även lämna ut information om dig om det finns en rättslig grund för att göra det, om vi fastställer att avslöjande rimligtvis krävs för att upprätthålla våra villkor eller skydda vår verksamhet eller våra användare, eller i händelse av en omorganisation, sammanslagning eller försäljning.
     
    Work & Sport säljer inte dina uppgifter till någon, någonsin.
  • Skydd av personuppgifter hos Work & Sport

    Vi på Work & Sport anser att bra integritet kräver bra säkerhet. Work & Sport vidtar administrativa, tekniska och fysiska försiktighetsåtgärder för att skydda dina personuppgifter, med hänsyn till personuppgifternas karaktär och behandling och potentiella säkerhetshot.
     
    Vi arbetar alltid med att förbättra dessa åtgärder för att hjälpa till att hålla dina personuppgifter säkra.
  • Cookies och annan teknik

    Work & Sport webbplatser, onlinetjänster, interaktiva program och annonser kan innehålla ”cookies” och annan teknik, till exempel web beacons. De här teknikerna ger oss en bättre förståelse för vad våra användare gör, bland annat av säkerhetsskäl och för att förhindra bedrägerier, låter oss ta reda på vilka delar av våra webbplatser som användare har besökt och underlättar och mäter annonsers och webbsökningars effektivitet.
    • Kommunikationscookies. Vi använder dessa cookies för att kunna aktivera nätverkstrafik till och från Work & Sport system, bland annat för att hjälpa oss identifiera fel.
    • Helt nödvändiga cookies. Dessa cookies lagras efter behov för att tillhandahålla en specifik funktion eller tjänst som du har använt eller begärt. Vi använder dem till exempel för att visa våra webbsidor i rätt format och på rätt språk, för att autentisera och verifiera dina transaktioner och för att spara innehållet i din kasse när du handlar online på worksport.se.
    • Andra cookies. Dessa cookies används för att förstå hur besökarna interagerar med våra webbsidor och onlinetjänster, bland annat genom att hjälpa oss att bedöma hur effektiva annonser och webbsökningar är. Work & Sport använder även dessa cookies för att komma ihåg dina val när du surfar, så att vi kan ge dig en anpassad upplevelse.

    Om du inte vill att Work & Sport ska använda cookies ger vi dig möjlighet att stänga av dem. Du kan även stänga av cookies i din webbläsare. Vissa funktioner på Work & Sport webbplats kanske inte är tillgängliga om alla cookies är avstängda.

    Utöver cookies använder Work & Sport annan teknik som hjälper oss att nå liknande mål.

    I vissa e-postmeddelanden från Work & Sport använder vi en destinationswebbadress som länkar dig till innehåll på Work & Sport webbplats. När du klickar på en sådan webbadress skickas den via en separat webbserver innan du kommer fram till destinationssidan på vår webbplats. Vi spårar dessa destinationswebbadresser i syfte att uppskatta intresset för specifika ämnen och mäta effektiviteten i vår kundkommunikation. Om du inte vill spåras på det sättet bör du inte klicka på bild- eller textlänkar i e-postmeddelanden från oss.

     

    Work & Sport behandlar vanligtvis uppgifter som vi samlar in med dessa cookies och liknande teknik som icke-personuppgifter. I den utsträckning IP-adresser (Internet Protocol) eller liknande identifierare anses vara personuppgifter i lokal lagstiftning behandlar vi även sådana identifierare som personuppgifter i dessa regioner. Vidare kombinerar Work & Sport ibland icke-personuppgifter som samlats in med dessa tekniker med andra personuppgifter som Work & Sport lagrar. När vi kombinerar uppgifter på det sättet behandlar vi de kombinerade uppgifterna som personuppgifter för syftena som anges i denna integritetspolicy.

    Annonser som levereras av Work & Sport marknadsföringsplattform kan visas på olika platser baserat på din plats. Work & Sport marknadsföringsplattform spårar dig inte, dvs. den kopplar inte användar- eller enhetsdata som samlas in från våra appar till användar- eller enhetsdata som samlas in från tredje part för riktad reklam eller marknadsföringsanalys. Den delar heller inte användar- eller enhetsdata med datamäklare.

    Om du inte vill ha annonser som är anpassade efter dina intressen från Work & Sport marknadsföringsplattform kan du välja att inaktivera Personliga annonser på de platser där annonser visas, och på så sätt välja bort sådana annonser för ditt Work & Sport-konto oavsett vilken enhet du använder.

    Mer information om Work & Sport-levererade annonser och integritet finns på worksport.se/policyer-villkor/data.

  • Barns personuppgifter

    Work & Sport förstår vikten av att skydda personuppgifter om barn, som vi bedömer som personer under 13 år eller motsvarande ålder enligt lagen där du bor. Därför har Work & Sport infört ytterligare processer och åtgärder för att hjälpa till att skydda barns personuppgifter.

    För att använda vissa Work & Sport-tjänster måste barnet ha ett Work & Sport-konto för barn. Ett Work & Sport-konto för barn kan skapas av föräldern eller, om det är ett hanterat Work & Sport-konto, av barnets förening.

    – Föräldrar. För att skapa ett barnkonto måste föräldern läsa igenom Meddelande om familjeintegritet för barn, som beskriver hur Work & Sport hanterar barns personuppgifter. Om föräldern godkänner det måste föräldern förse Work & Sport med ett verifierbart tillstånd.

    – Föreningar och andra organisationer. Idrottsföreningar och skolor som deltar i Work & Sport-programmet kan även skapa Work & Sport-ID:n för andra, vilket kallas hanterade Work & Sport-ID:n. Dessa föreningar och andra a organisatinoer måste godkänna avtalet om hanterade Work & Sport-ID:n för andra som ingår i Work & Sport-avtalet.

    Om vi får reda på att ett barns personuppgifter har samlats in utan lämpligt godkännande kommer uppgifterna raderas så snart som möjligt.

    För att utöva integritetsrättigheter för ditt barns personuppgifter besöker du Work & Sports sida och loggar in på barnets konto.
  • Överföring av personuppgifter mellan länder

    Work & Sports produkter och lösningar öppnar upp världen för dig. För att göra det möjligt kan dina personuppgifter överföras till eller läsas av enheter över hela världen, inklusive Work & Sport-samarbetspartner, för att utföra behandlingsprocesser som de som beskrivs i denna integritetspolicy i samband med din användning av våra produkter och tjänster. Work & Sport följer lagar om överföring av personuppgifter mellan länder för att hjälpa till att säkerställa att dina uppgifter är skyddade, var de än befinner sig.

    Work & Sport-enheten som hanterar dina personuppgifter kan variera beroende på var du bor. Till exempel hanteras Work & Sport-information av individuella butiksenheter i varje land vilket framgår av tjänstevillkoren.

    Personuppgifter som är relaterade till personer inom det europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), i Storbritannien och Schweiz hanteras av Work & Sport AB i Sverige. Work & Sports internationella överföring av personuppgifter som samlas in inom det europeiska ekonomiska samarbetsområdet (EES), Storbritannien och Schweiz styrs av standardavtalsklausulerna. Om du har frågor eller vill ha en kopia av Work & Sports standardavtalsklausuler kan du kontakta oss på hej+dataskydd@worksport.se.

    Personuppgifter som samlas in av Work & Sport eller en Work & Sport-samarbetspartner över hela världen lagras vanligtvis av Work & Sport AB i Sverige. Oavsett var dina personuppgifter lagras har Work & Sport samma höga nivå av skydd och försiktighetsåtgärder.
  • Hela företagets integritetsåtagande

    Vi ser till att dina personuppgifter är säkra genom att kommunicera våra riktlinjer om integritet och säkerhet till alla Work & Sport-anställda, och vi upprätthåller säkerheten noga inom hela företaget.
Om du har frågor om Work & Sports integritetspolicy eller hur vi hanterar din integritet (inklusive om en tjänstleverantör från tredje part agerar å våra vägnar), eller om du vill kontakta vårt dataskyddsombud kan du kontakta oss på hej+dataskydd@worksport.se eller ringa Work & Sport. Du kan även ställa frågor om hur du lämnar in ett integritetsrelaterat klagomål, så gör vi vårt bästa för att hjälpa dig.

 

Work & Sport tar dina frågor om integritet på allvar. Ett särskilt team granskar din fråga för att fastställa det bästa svaret på din fråga eller fundering, inklusive frågor som tas emot som svar på en begäran om åtkomst eller nedladdning. Vanligtvis får alla angelägna förfrågningar svar inom sju dagar. I vissa fall kan vi behöva mer information eller informera dig om att vi behöver mer tid för att svara.

 

Om ditt klagomål synliggör en möjlighet att förbättra hur vi hanterar integritetsproblem vidtar vi åtgärder för att göra en sådan förändring så snart som möjligt. Om ett integritetsärende har inneburit negativa konsekvenser för dig eller någon annan person vidtar vi åtgärder för att hantera det i kontakt med dig eller annan berörd person.

 

Du kan när som helst, även om du inte är nöjd med Work & Sports svar, skicka ditt klagomål till motsvarande tillsynsmyndighet. Om du frågar oss gör vi vårt bästa för att vägleda dig till rätt instans för ditt klagomål.

 

När vi gör en större ändring i den här integritetspolicyn publicerar vi ett meddelande på den här webbsidan åtminstone en vecka innan förändringen träder i kraft och kontaktar dig direkt om ändringen om vi har dina uppgifter registrerade.

Vår policy uppdaterades senast den 27 december 2024.

Generella villkor för shop.worksport.se

Läs igenom villkoren noga då de innehåller viktig information om att använda och handla från Work & Sport Shop för ehandel för privatpersoner samt företag, föreningar och organisationer.
  • Åtkomst är begränsad till godkända användare

    Genom att ha tillgång till och använda shop.worksport.se, är du som användare:
    • en privatperson eller
    • en representant för ett företag, en förening eller annan organisation  (”Godkända Företag, Föreningar eller andra Organisationer”) som har blivit godkända och beviljats åtkomst av Work & Sport.
     
    Det innebär att du har tillgång till att använda shop.worksport.se som användare och att du har läst och godkänt Villkoren (”Villkor”) och andra policyer och procedurer eller villkor som gäller just dig.
  • Skydda inloggningsuppgifter för åtkomst

    Den godkända användaren är ansvarig för användandet av tjänsten på shop.worksport.se och köp som sker via sitt auktoriserade användarkonto.
     
    Användare ansvarar till fullo för att hålla sina kontouppgifter konfidentiella, och privatpersonen eller en representant för “Godkända Företag, Föreningar eller andra Organisationer” måste meddela Work & Sport omedelbart om de tror att säkerheten för deras inloggningsuppgifter har äventyrats.
  • Avsluta åtkomst

    Work & Sport kan avsluta en godkänd användares åtkomst till shop.worksport.se när som helst och oavsett orsak, inklusive, men inte begränsat till kontoinaktivitet, begäran från tillämplig representant från ett  av “Godkända Företag, Föreningar eller andra Organisationer”, eller överträdelse av eller hot om överträdelse av dessa Villkor.
  • Dina integritetsrättigheter

    Work & Sport respekterar din rätt att känna till, få åtkomst till, rätta, överföra, begränsa behandlingen av och radera dina personuppgifter. Dessa rättigheter gäller för våra kunder över hela världen. Om du väljer att utöva dina integritetsrättigheter har du rätt att inte utsättas för diskriminerande behandling eller få sämre service från Work & Sport på grund av det. Om du ombeds ge ditt samtycke till att Work & Sport behandlar dina personuppgifter har du rätt att när som helst återkalla ditt samtycke.

     

    För att utöva dina integritetsrättigheter kan du kontakta oss via epost på hej+dataskydd@worksport.se. Du har också rätt att lämna in ett klagomål till motsvarande tillsynsmyndighet.

     

    Det kan förekomma situationer där vi inte kan godkänna din begäran. Till exempel om du begär att vi raderar transaktionsuppgifter och Work & Sport är skyldigt enligt lag att spara den transaktionen för att följa lagen.
     
    Vi kan också neka till att godkänna en begäran om den skulle undergräva vår berättigade användning av uppgifterna i syfte att förebygga bedrägerier och skydda säkerheten, till exempel om du begär radering av ett konto som undersöks beträffande säkerhetsproblem.
     
    Vi kan även neka till att behandla begäranden som äventyrar andras integritet eller är oseriösa, förargelseväckande, extremt opraktiska eller orimliga.
  • Övriga villkor

    1. Work & Sport förbehåller sig rätten, att enligt eget gottfinnande, ändra eller modifiera dessa villkor, eller att ta bort delar av dem när som helst.
    2. Work & Sport kan när som helst och utan föregående meddelande komma att förändra produkter eller tjänster som erbjuds via shop.worksport.se, eller ändra gällande priser för sådana produkter eller tjänster. Den information som ges på shop.worksport.se gällande produkter och tjänster kan eventuellt vara inaktuell, och Work & Sport förbinder sig inte att uppdatera informationen på shop.worksport.se gällande dessa produkter och tjänster.
    3. Work & Sport förbehåller sig rätten att när som helst och utan föregående meddelande göra något av följande: (1) ändra, avbryta eller avsluta driften av eller åtkomsten till shop.worksport.se eller någon del av sajten, oavsett orsak, (2) modifiera eller ändra shop.worksport.se, eller någon del av sajten, samt alla tillämpliga policyer eller villkor, och (3) vid behov tillfälligt avbryta driften av shop.worksport.se, eller någon del av sajten, i syfte att genomföra planerat eller oplanerat underhåll, felkorrigering eller andra ändringar.
    4. Om något av dessa villkor av domstol eller annan giltig rättsinstans anses vara ogiltiga eller omöjliga att verkställa, ska dessa villkor begränsas eller utelämnas i minsta möjliga mån och ersättas med ett giltigt villkor som bäst utgör andemeningen i dessa villkor, så att policyerna kan förbli fullt giltiga och möjliga att hävda.
    5. Ingen Work & Sport-medarbetare och inget ombud har befogenhet att variera någon av policyerna eller villkoren som styr försäljningar i shop.worksport.se.

Villkor för Företag, Föreningar och andra Organistioner

  • Tillämpliga villkor

    Användning av shop.worksport.se, och beställningar som läggs omfattas av:
     
    1. Villkor för alla avtal eller andra signerade eller på annat sätt bekräftade eller godkända villkor, som reglerar förhållandet mellan Work & Sport och en av de Godkända Företag, Föreningar eller andra Organisationer gällande Work & Sport-produkter och/eller tjänster (”Avtalet”)
    2. Andra tillämpliga policyer och procedurer
    3. Dessa Villkor

     

    Dessa Villkor utgör och är genom detta omnämnande införlivade och en del av detta Avtal. I händelse av en konflikt mellan Avtalet och dessa Villkor gäller dessa Villkor, men endast avseende beställningar som har lagts via shop.worksport.se.

     

    Användning av shop.worksport.se omfattas även av Work & Sports Användarvillkor och Integritetspolicy, vilka båda införlivas häri genom detta meddelande.

Villkor för Privatpersoner

  • Tillämpliga villkor

    Vi följer alltid tvingande konsumentskyddslagar och har ingen avsikt att genom dessa villkor utesluta eller begränsa sådana rättigheter som du eventuellt har.

Om du har frågor om Work & Sports integritetspolicy eller hur vi hanterar din integritet (inklusive om en tjänstleverantör från tredje part agerar å våra vägnar), eller om du vill kontakta vårt dataskyddsombud kan du kontakta oss på hej+dataskydd@worksport.se eller ringa Work & Sport. Du kan även ställa frågor om hur du lämnar in ett integritetsrelaterat klagomål, så gör vi vårt bästa för att hjälpa dig.
 
Work & Sport tar dina frågor om integritet på allvar. Ett särskilt team granskar din fråga för att fastställa det bästa svaret på din fråga eller fundering, inklusive frågor som tas emot som svar på en begäran om åtkomst eller nedladdning. Vanligtvis får alla angelägna förfrågningar svar inom sju dagar. I vissa fall kan vi behöva mer information eller informera dig om att vi behöver mer tid för att svara.
 
Om ditt klagomål synliggör en möjlighet att förbättra hur vi hanterar integritetsproblem vidtar vi åtgärder för att göra en sådan förändring så snart som möjligt. Om ett integritetsärende har inneburit negativa konsekvenser för dig eller någon annan person vidtar vi åtgärder för att hantera det i kontakt med dig eller annan berörd person.
 
Du kan när som helst, även om du inte är nöjd med Work & Sports svar, skicka ditt klagomål till motsvarande tillsynsmyndighet. Om du frågar oss gör vi vårt bästa för att vägleda dig till rätt instans för ditt klagomål.
 
När vi gör en större ändring i den här integritetspolicyn publicerar vi ett meddelande på den här webbsidan åtminstone en vecka innan förändringen träder i kraft och kontaktar dig direkt om ändringen om vi har dina uppgifter registrerade.

Vår policy uppdaterades senast den 27 december 2024.